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Responsabilité sociale

Responsabilité sociale

“L’amélioration de la qualité de vie au travail, la promotion de l’équité et de l’inclusion, ainsi que le développement professionnel des équipes sont au cœur de notre engagement en tant qu’Employeur Responsable”.

Ces leviers essentiels favorisent l’épanouissement de nos collaborateurs et renforcent la performance globale du Poulina Group Holding. Intégrée à notre démarche RSE, notre stratégie repose sur trois ambitions clés, déclinées en actions concrètes pour un environnement de travail éthique, inclusif et stimulant.
Dans le cadre de notre engagement RSE, nous avons lancé « Poulina Académie », un programme qui mise sur la valorisation du capital humain et le soutien à l’employabilité des jeunes diplômés en Tunisie. Cette initiative reflète notre volonté de contribuer activement au développement durable, à l’inclusion sociale et au renforcement des compétences au service de l’économie nationale.

Nos chiffres clés

35 %

Des employés sont des jeunes (25-40 ans)

+ 9990

Collaborateurs sont employés par le groupe

+ 990

Nouvelles recrues en moyenne par an

10 %

Le taux de rotation de nos collaborateurs

+ 175

Formations dispensées en 2024

+ 4400

Participants aux formations en 2024