Du 13 au 15 novembre 2008, s’est tenu au Palais des Expositions du Kram le 2ème Salon International du Développement des Ressources Humaines en marge duquel l’ATUGE (Association des Tunisiens des Grandes Ecoles) a organisé un symposium sous le thème «La gestion des compétences vue par les dirigeants d’entreprise» et à l’occasion duquel M. Maher Kallel, directeur de développement et membre du comité de direction du groupe Poulina, a présenté une communication sur «La gestion des Ressources humaines à Poulina : un modèle ?».

Le groupe Poulina (aviculture, agroalimentaire, services, industries…) est né au début des années 1980 avec un certain esprit de travail, ou, comme préfère le dire son président, M. Abdelwaheb Ben Ayed, avec une certaine vision : construire une entreprise moderne à même de rivaliser en qualité de management avec les entreprises des pays les plus développés, en développant des valeurs communes, en créant la richesse, et en mettant en place une culture saine au sein de l’entreprise.